Удаленная работа вскоре станет официальным аналогом обычному, «офисному» трудоустройству. И все это благодаря тому, что Госдума собирается узаконить трудовые договоры с удаленными сотрудниками. Законопроект, по сути, призван легализовать уже распространенную практику работы дистанционно, пишет «Взгляд».

Согласно документу, удаленный работник сможет предъявлять работодателю документы и заключать трудовой договор в электронном виде с использованием квалифицированной электронной подписи. Сведения о дистанционной работе по желанию работника могут не вноситься в трудовую книжку.«У нас создается все больше рабочих мест, на которых люди могут работать дистанционно. Это творческие профессии, специальности, связанные с Интернетом, связью, продажами и т. п. Так, многие из этих работников трудятся на основе гражда ... Читать дальше »