Удаленная работа вскоре станет официальным аналогом обычному, «офисному» трудоустройству. И все это благодаря тому, что Госдума собирается узаконить трудовые договоры с удаленными сотрудниками. Законопроект, по сути, призван легализовать уже распространенную практику работы дистанционно, пишет «Взгляд».

Согласно документу, удаленный работник сможет предъявлять работодателю документы и заключать трудовой договор в электронном виде с использованием квалифицированной электронной подписи. Сведения о дистанционной работе по желанию работника могут не вноситься в трудовую книжку.«У нас создается все больше рабочих мест, на которых люди могут работать дистанционно. Это творческие профессии, специальности, связанные с Интернетом, связью, продажами и т. п. Так, многие из этих работников трудятся на основе гражданско-правовых договоров, которые не дают им социальной защищенности: оплаты больничных листов, отпуска, отчислений в ПФР и ФСС и т. д.», – передает слова члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко «Российская газета».Авторы проекта отмечают, что принятие такого закона позволит сократить издержки работодателя на аренду помещений и организацию рабочих мест, а также сэкономит время, энергию и средства работника.Согласно исследованию консалтинговой компании Vanson Bourne, 20 процентов российских IT-компаний уже используют труд сотрудников, работающих дистанционно, пишут «Ведомости». Ожидается, что через два года это количество вырастет в четыре раза, а через восемь лет треть служащих в нашей стране уже не будет проводить все время в офисе, говорится в исследовании. К 2020 году за счет внедрения дистанционной работы IT-компании планируют уменьшить размер офисного пространства практически на одну пятую часть.Законодательная инициатива принадлежит

Российскому союзу промышленников и предпринимателей, и пока это единственное предложение РСПП, которое не вызвало споров в комиссии с участием властей, профсоюзов и работодателей. Ранее председатель комитета по труду Андрей Исаев обещал, что закон будет принят до конца текущего года.

Наступает новая эра, эра интернет трудоустройства.Уже совсем скоро Вам не придется ходить на работу и собеседования.Вы сможете работать и зарабатывать online в любой точке России.Пришло Ваше время.Хватит откладывать свою жизнь на потом.С Workle Вы способны на большее.Workle - это первый официальный работодатель в России.Позволяющий работать в ведущих профессиях ( финансовый консультант, страхования, туристические услуги) через интернет, получать бесплатное образование и технологические решения для профессиональной работы onlin, а также строить карьеру и получать доход.

Регистрируйтесь пока регистрация доступна http://www.workle.ru

обязательно код инвайта   , чтобы регистрация прошла успешна.